Gemeinsam mehr
erreichen.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams. Bei Webect erwarten Sie flache Hierarchien, echte Gestaltungsfreiheit und eine Kultur, in der Sie wachsen können.
Ein Arbeitsplatz,
der zu Ihnen passt.
Wir glauben, dass großartige Ergebnisse aus einem starken Miteinander entstehen.
Echtes Team
14 Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien und kurze Wege. Bei uns zählt jede Stimme — vom ersten Tag an.
Weiterbildung
Zertifizierungen, Konferenzen und Lernzeit während der Arbeitszeit. Wir investieren in Ihre Entwicklung.
Flexibles Arbeiten
Hybrid-Modell mit Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
Perspektive
Wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten und klaren Entwicklungspfaden für Ihre Karriere.
Mehr als nur ein Job.
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
- Moderne Hardware nach Wahl
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Regelmäßige Team-Events und Offsites
- Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Faire, transparente Vergütung
Finden Sie Ihre Herausforderung.
Aktuell suchen wir Verstärkung in diesen Bereichen. Ihre Position nicht dabei? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.
Software Engineer (m/w/d)
Sie entwickeln moderne Web- und Cloud-Anwendungen mit TypeScript, React und Node.js für unsere Kunden.
Sales Manager (m/w/d)
Sie gewinnen neue B2B-Kunden, beraten zu digitalen Lösungen und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Sie betreuen und optimieren die IT-Infrastruktur unserer Kunden — von Netzwerk über Cloud bis Security.
IT-Support Specialist (m/w/d)
Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Kunden und lösen technische Anfragen schnell und kompetent.
IT-Security Consultant (m/w/d)
Sie beraten Unternehmen zu Informationssicherheit, ISO 27001 und schützen kritische IT-Systeme.
Projektmanager IT (m/w/d)
Sie steuern IT-Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live und sind Schnittstelle zwischen Kunde und Team.
In vier Schritten zu uns.
Bewerbung
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf — ein Anschreiben ist optional.
Kennenlernen
Erstes Gespräch per Video oder vor Ort, um uns gegenseitig kennenzulernen.
Fachgespräch
Austausch mit dem Team über Ihre Erfahrung und unsere Projekte.
Willkommen
Vertragsangebot und ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins.
Bereit, mit uns
durchzustarten?
Egal ob passende Stelle oder Initiativbewerbung — wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
